На этой неделе 100 бывших сотрудников Twitter обратились в суд с исками по поводу различных юридических нарушений, которые, по их мнению, были допущены после покупки компании Илоном Маском (Elon Musk). Помимо прочего, компанию обвинили в намеренном увольнении женщин и невыплате обещанных выходных пособий.
Источник изображения: Dado Ruvic / Reuters
Адвокат Шеннон Лисс-Риордан (Shannon Liss-Riordan), представляющая интересы бывших сотрудников Twitter, заявила о подаче 100 заявлений в арбитраж. Она также сообщила, что все её клиенты подписали соглашение о рассмотрении юридических споров против компании в арбитраже. Это означает, что им, скорее всего, будет запрещено участвовать в коллективных исках.
В начале ноября Twitter уволила около 3700 сотрудников в рамках мер по сокращению расходов, которые предпринял Илон Маск в статусе нового владельца компании. Теперь же бывшие сотрудники обвиняют Twitter в дискриминации по половому признаку, нарушении контрактных обязательств и незаконном увольнении сотрудников, которые находились на больничном. Официальные представители Twitter пока воздерживаются от комментариев по данному вопросу.
Лисс-Риордан заявила, что её компания контактирует с сотнями других бывших сотрудников Twitter и в дальнейшем намерена подать больше исков в арбитраж от их имени. «Поведение Twitter с момента прихода Маска к власти невероятно вопиющее, и мы будем использовать все возможности, чтобы защитить сотрудников и получить от Twitter причитающуюся им компенсацию», — прокомментировала данный вопрос Лисс-Риордан.