Сегодня Meta✴ Platforms приступила к финальной волне увольнений. По словам источника, знакомого с вопросом, сокращение штата в рамках объявленного в марте плана по увольнению 10 000 работников было разделено на три этапа и теперь пришла пора последнего.
Источник изображения: freepik
Meta✴ в этом году стала первой среди IT-гигантов, объявившей о второй волне массовых увольнений, после того как осенью 2022 года она выставила за дверь более 11 000 сотрудников. Главный исполнительный директор Meta✴ Марк Цукерберг (Mark Zuckerberg) в марте заявил, что основная часть увольнений в рамках второй волны пройдёт в три этапа в течение нескольких месяцев. По его словам, некоторые мелкие увольнения могут продолжиться и после этого. В целом, сокращения в наибольшей степени затронули неинженерные должности, что увеличивает важность тех, кто пишет код в Meta✴.
В марте Цукерберг пообещал провести «существенную» реструктуризацию бизнес-команд и вернуться к «более оптимальному соотношению инженеров и других должностей». Даже среди сокращений, направленных непосредственно на технологические команды, компания больше всего сократила неинженерные должности, такие как «дизайнер контента» и «исследователь пользовательского опыта», по словам руководителей, выступавших после этого на собрании акционеров компании. Около 4000 сотрудников потеряли работу в результате апрельских увольнений, сказал Цукерберг во время общего собрания, после того как в марте были сокращены команды рекрутеров.
Компания заявила, что последние сокращения, скорее всего, затронут около 490 сотрудников в её международной штаб-квартире в Дублине, или почти 20 % ирландского персонала. Увольнения в Meta✴ последовали за месяцами ослабления роста доходов на фоне высокой инфляции и сокращения цифровой рекламы после пандемического бума электронной коммерции.