Intel задумалась о продаже земельных участков в США ради экономии средств

Корпорация Intel сейчас проводит реструктуризацию активов и пытается найти новых собственников для некоторой части из них, поэтому судьба свободных земельных участков, принадлежащих компании, не стала исключением. По слухам, Intel намерена продать принадлежащие ей земельные участки в Калифорнии и Орегоне.

В калифорнийском Фолсоме, например, на продажу может быть выставлен участок площадью 61 га. Согласно официальным заявлениям представителей Intel, которые приводит Oregon Live, «глобальная стратегия компании в области недвижимости подразумевает концентрацию в меньшем количестве мест с более высокой плотностью размещения сотрудников и исключение слабо заполняемых объектов». Во-первых, это позволит добиться более тесного личного взаимодействия среди персонала. Во-вторых, тем самым компания снизит затраты на содержание объектов недвижимости.

Закрывать своё подразделение в Фолсоме компания не собирается, но готова оптимизировать использование этой площадки. Здесь в семи зданиях на площади около 150 тысяч квадратных метров работает около 5000 человек. Среди вариантов оптимизации использования этой площадки упоминается частичная сдача в аренду избыточных площадей.

В августе Intel объявила о масштабном сокращении численности персонала, которое должно было лишить работы около 15 000 человек. Из них в Фолсоме было уволено 272 человека по итогам прошлого месяца, а в штате Орегон увольнения коснулись 1300 бывших сотрудников. В начале года в последнем из штатов работало около 23 000 сотрудников Intel. Даже в своей штаб-квартире в Санта-Кларе компания хотела бы оптимизировать использование офисных площадей.

Самый компактный кампус Intel на территории Орегона занимает площадь около 20 га, он специализируется на исследованиях в области материнских плат и используется для нужд компании с конца семидесятых годов прошлого века. В прошлом месяце были сокращены 124 сотрудника этого кампуса, но продавать местную недвижимость компания пока не намерена, хоть и предлагает имеющимся сотрудникам «уплотниться» за счёт переезда в три других кампуса на территории штата.