Корпорация Intel наконец объявила о назначении нового главного исполнительного директора — с 18 марта эту должность займёт Лип-Бу Тан (Lip-Bu Tan). В прошлом году он со скандалом покинул Intel, поскольку не согласился с планом оздоровления компании, но теперь займётся её выводом из кризиса. В посвящённом назначению пресс-релизе Тан описывается как опытный технологический лидер с большим стажем работы в полупроводниковой промышленности.

Источник изображений: Intel

Тан сменит на посту временных генеральных директоров Дэвида Зинснера (David Zinsner) и Мишель Джонстон Холтхаус (Michelle Johnston Holthaus), которые были назначены совместно управлять Intel после внезапной отставки Патрика Гелсингера (Patrick Gelsinger) в декабре минувшего года. Тан также войдёт в состав совета директоров Intel, который покинул в августе 2024 года.

Зинснер останется исполнительным вице-президентом и главным финансовым директором Intel, а Джонстон Холтхаус — генеральным директором подразделения Intel Products. Фрэнк Йири (Frank Yeary), который временно исполнял обязанности председателя совета директоров, вернётся к обязанностям независимого председателя совета директоров после того, как Тан вступит в должность.

В пресс-релизе руководители Intel осыпали нового главу компании похвалами. Йири отметил: «Лип-Бу — исключительный лидер, чей опыт работы в технологической отрасли, глубокие связи в экосистемах производства продуктов и контрактного выпуска чипов, а также доказанный опыт создания акционерной стоимости — это именно то, что нужно Intel в качестве следующего генерального директора. На протяжении своей долгой и выдающейся карьеры он заслужил репутацию новатора, который ставит клиентов во главу угла, предлагает дифференцированные решения для победы на рынке и создаёт высокоэффективные команды для достижения успеха».

Сам Тан о своём назначении сказал: «Для меня большая честь присоединиться к Intel в качестве генерального директора. Я с огромным уважением и восхищением отношусь к этой культовой компании и вижу значительные возможности для перестройки нашего бизнеса. Я с нетерпением жду возможности присоединиться к команде и продолжить работу, которую вся Intel проделала, чтобы подготовить компанию к будущему».

Однако перед уходом из Intel в августе прошлого года Тан разругался с тогдашним руководством компании из-за разногласий по поводу необходимых изменений. По словам источников Reuters, он настаивал на сокращениях, в том числе среди менеджеров среднего звена, не вносящих значительного вклада в инженерную деятельность Intel. Тан и некоторые бывшие топ-менеджеры считали, что штат сотрудников компании слишком раздут. Например, команды по отдельным проектам в Intel были в пять раз больше, чем у конкурентов, таких как AMD.

По мнению Тана, Intel перегружена бюрократической прослойкой менеджеров среднего звена, которые тормозят развитие подразделений по производству чипов для серверов и настольных компьютеров. Он считал, что сокращения должны затронуть именно этих сотрудников.

С высокой долей вероятности можно предположить, что Тан займётся массовыми увольнениями «лишних» сотрудников вскоре после вступления в должность. Назначение нового руководителя воодушевило инвесторов: акции компании подскочили на 12 % после закрытия торгов в среду.

Тан — руководитель с более чем 20-летним опытом работы в области полупроводников и программного обеспечения. С 2009 по 2021 год он занимал пост генерального директора Cadence Design Systems, где возглавил процесс реорганизации компании. Под его началом Cadence более чем удвоила выручку, увеличила операционную рентабельность и повысила стоимость акций более чем на 3200 %. С 2021 по 2023 год он занимал должность исполнительного председателя совета директоров Cadence.

Тан получил степень бакалавра физики в Наньянском технологическом университете (Сингапур), степень магистра ядерной инженерии в Массачусетском технологическом институте и степень магистра делового администрирования в Университете Сан-Франциско. В 2022 году он удостоился премии Роберта Н. Нойса — высшей награды Ассоциации полупроводниковой промышленности.

В конце добавим, что Тан стал четвертым генеральным директором Intel за последние семь лет. После скандальной отставки Брайана Кржанича (Brian Krzanich) в 2018 году, когда стало известно о его неподобающих отношениях с сотрудницей, Боб Сван (Bob Swan) возглавил компанию в январе 2019 года. Он покинул свой пост два года спустя, после того как Intel начала уступать рынок конкурентам и столкнулась с задержками с выпуском чипов.

Патрик Гелсингер

Свона сменил Гелсингер в 2021 году со смелым планом преобразования бизнеса Intel — он хотел превратить компанию в контрактного производителя, чтобы выпускать чипы не только для себя, но и для других компаний. Однако выручка Intel от продаж чипов продолжала снижаться, а инвесторы опасались значительных капитальных затрат, необходимых для столь масштабной смены курса, включая строительство производственного комплекса в Огайо за $20 миллиардов.

Сегодня утром, 6 февраля 2025 года, президент России Владимир Путин подписал два указа: первым он освободил от должности гендиректора «Роскосмоса» Юрия Борисова, вторым — назначил на неё заместителя министра транспорта Дмитрия Баканова.

Дмитрий Владимирович Баканов. Источник изображения: mintrans.gov.ru

Юрий Борисов, ранее заместитель председателя правительства, возглавил «Роскосмос» в июле 2022 года — его предшественником на этом посту был Дмитрий Рогозин. До января 2024 года Борисов совмещал свою должность с постом специального представителя президента по вопросам международного сотрудничества в области космоса.

С 2012 по 2019 год Дмитрий Владимирович Баканов был президентом, а затем гендиректором АО «Спутниковая система ''Гонец''» — в структуре «Роскосмоса» это единый оператор связи, вещания и ретрансляции. С 2019 года начал работать в Минтрансе, где занял пост директора департамента цифровой трансформации. В апреле 2022 года перешёл на должность заместителя министра. Сейчас Баканову 39 лет.

Кадровые перестановки связаны с реализацией проекта Национального космического центра в Москве, который возводится на территории ГКНПЦ имени Хруничева, сообщил РБК со ссылкой на собственный источник.

У китайского производителя электроники Honor прошла смена руководства. Вместо покинувшего пост гендиректора Джорджа Чжао (George Zhao, на фото ниже) компанию возглавил Ли Цзянь (Li Jian), бывший топ-менеджер Huawei с более чем 20-летним опытом работы в сфере мобильных технологий.

Как полагают китайские СМИ, решение Чжао покинуть пост было вызвано проблемами со здоровьем. По данным ресурса Daily Economic News, совет директоров принял его отставку. В кратком заявлении CLS China не было приведено никаких подробностей относительно решения Чжао и его дальнейшего статуса.

О новом генеральном директоре известно, что он начал свою деятельность в Huawei в 2001 году и неуклонно продвигался по карьерной лестнице, став членом наблюдательного совета компании. В 2020 году Ли Цзянь покинул Huawei, и в 2021 году присоединился к Honor. До назначения на пост гендиректора Ли Цзянь занимал должность вице-председателя Honor, директора и президента управления по работе с персоналом.

Как отметил ресурс GSMArena.com, Ли Цзяню будет необходимо ориентироваться в сложной обстановке управления акционерным капиталом Honor, поскольку компания готовится к выходу на IPO в ближайшем будущем.

Основатель и глава Stability AI Эмад Мостак (Emad Mostaque) оставил должности генерального директора и председателя совета директоров компании. Временно руководство стартапом возьмут на себя главный операционный директор Шань Шань Вонг (Shan Shan Wong) и технический директор Кристиан Лафорте (Christian Laforte).

Источник изображения: wikipedia.org

Своё решение оставить должность Эмад Мостак объяснил стремлением заняться децентрализованными проектами в области искусственного интеллекта. По его мнению, невозможно победить «централизованный ИИ» ещё более «централизованным ИИ» — так он охарактеризовал структуры ведущих стартапов в отрасли, в первую очередь OpenAI и Anthropic. Мостак добавил, что решение оставить руководящую должность принадлежало ему. «У нас должно быть более прозрачное и распределённое управление в сфере ИИ, ведь она становится более важной. Это сложная проблема, но, думаю, мы сможем её решить <..> Концентрация власти в сфере ИИ вредит всем нам. Я решил уйти, чтобы исправить это в Stability и других местах», — заявил он.

Ещё год назад создавалось ощущение, что Эмад Мостак не считал рост доходов приоритетной задачей. Ориентацию на прибыль у занимающихся генеративным ИИ компаний он называл странной и приводил в пример компанию MagicLeap, которая потратила миллиарды, прежде чем выйти на прибыльность. Но уже в этом году финансовый вопрос встал острее. «Дела у нас идут хорошо, в этом году мы уже опережаем прогнозы. Наша цель — в этом году добиться положительного денежного потока, думаю, мы сможем достичь этого раньше, а не позже», — написал он на Reddit.

«Рынок огромен, и открытые модели будут нужны для периферийных [вычислений] и всех регулируемых отраслей. Вот почему мы являемся одной из немногих компаний, которые открывают данные, код, детали обучения и прочее. Индивидуальные модели, консалтинг и другое — огромные рынки и очень разумные бизнес-модели; примерно в следующем году мы выйдем на корпоративное внедрение, а прошлый год мы просто проводили испытания», — рассказал Эмад Мостак.

Генеральный директор Mozilla Corporation Митчелл Бейкер (Mitchell Baker) сообщила, что она оставит свой пост, но сохранит за собой должность председателя совета директоров корпорации. На посту главы компании её сменит Лора Чемберс (Laura Chambers).

Источник изображения: mozilla.org

Лора Чемберс будет занимать должность гендиректора Mozilla Corporation по меньшей мере до конца текущего года. В последние три года она входит в совет директоров корпорации — Чемберс также работала в Airbnb, PayPal, eBay и других технологических компаниях. Сейчас она одновременно занимает пост гендиректора Willow Innovations.

До конца февраля Бейкер и Чемберс будут работать в режиме тесного сотрудничества, чтобы обеспечить Mozilla плавный переход к новому руководству. Перед новым гендиректором поставлены две задачи: стратегическое планирование дальнейшего развития компании, а также удвоение усилий в разработке ключевых продуктов, таких как Firefox, и выпуск новых.

Тем временем Бейкер займётся укреплением имиджа Mozilla в глазах общественности с упором на открытый исходный код и взаимодействие с сообществом, консолидацией подразделения компании «для развития нашей политики и достижения целей сообщества».

Китайская Alibaba Group объявила, что Даниэль Чжан (Daniel Zhang) покинет пост главы компании, а сменит его Эдди Ву (Eddie Wu). Перестановка в руководстве стала частью крупномасштабной реорганизации компании, в рамках которой Alibaba разделяется на шесть независимых предприятий, каждое из которых выйдет на биржу и будет привлекать внешнее финансирование.

Источник изображения: alibabagroup.com

«Как всем хорошо известно, развитие ключевых технологий, таких как облачные вычисления, большие данные и искусственный интеллект, обусловливает крупномасштабную трансформацию нашего общества и имеет огромное стратегическое значение. На полную скорость вышло отделение Cloud Intelligence Group (облачное подразделение), приближаясь к решающему этапу процесса, поэтому сейчас самое подходящее время посвятить всё своё внимание и время бизнесу», — заявил господин Чжан в письме, адресованном сотрудникам Alibaba. Чжан также покинет пост председателя Alibaba, на котором его сменит Джо Цай (Joe Tsai), но останется председателем и главой Alibaba Cloud Intelligence Group, когда завершится отделение данной единицы — это произойдёт ориентировочно 10 сентября.

Помимо Cloud Intelligence Group, самостоятельными компаниями станут: направление электронной коммерции Taobao Tmall; подразделение по картографии и доставке еды; логистическое направление Cainiao; международные платформы электронной коммерции AliExpress и Lazada; а также цифровые медиа и развлекательное направление.

До настоящего момента Эдди Ву занимал пост председателя Taobao and Tmall Group, а Джо Цай был исполнительным вице-президентом Alibaba. Чжан был гендиректором Alibaba Group с 2015 года и председателем компании с 2019 года — на обоих постах он сменил основателя компании Джека Ма (Jack Ma).

Logitech объявила, что её президент и генеральный директор Брэкен Даррелл (Bracken Darrell) оставляет свой пост и компанию для перехода на новое место работы. Господин Дарелл покидает посты гендиректора и члена совета директоров немедленно, но продолжит работать в компании в течение следующего месяца, чтобы не допустить потрясений на переходный период.

Источник изображения: logitech.com

На время поиска преемника исполняющим обязанности гендиректора назначен член совета директоров Гай Гехт (Guy Gecht) — возглавить компанию на постоянной основе может как её сотрудник, так и лицо, приглашённое со стороны. Гехт вошёл в совет директоров Logitech в сентябре 2019 года — он работал в аудиторском комитете компании, а также возглавлял её комитет по технологиям и инновациям.

Председатель совета директоров Logitech Венди Беккер (Wendy Becker) выразила уверенность, что Гехт справится с должностью временного главы компании. Гехт — опытный управленец, у него есть понимание стратегии Logitech, и он способен проконтролировать непрерывное выполнение компанией своих планов. Госпожа Беккер выразила Брэкену Дарреллу благодарность за его руководство в период преобразований, когда компания переживала стабильный рост и зарекомендовала себя как производитель, поддерживающий передовые дизайнерские решения и технологические инновации.

Гай Гехт в ответной речи выразил своё восхищение текущим положением Logitech, подчеркнув лидирующее положение компании на развивающихся рынках, её известные инновационные продукты, прочную финансовую основу и исключительную команду руководителей. Он выразил надежду на сотрудничество с руководством, которое поможет компании продолжать реализацию своей стратегии.

Наконец, Брэкен Даррелл, подводя итоги своей десятилетней работы на посту генерального директора, выразил уверенность, что сейчас самое подходящее время для смены руководства. Он поблагодарил сотрудников Logitech за усердную работу и пообещал оказать Гехту поддержку на переходный период. Он также упомянул, что планирует остаться клиентом, акционером и ярым приверженцем Logitech и её продукции.